¿Cuántos de nosotros hemos escuchado hablar acerca del Seguro Popular en México y aun así no tenemos idea de lo que trata? Muchos, ¿cierto?
El objetivo del Seguro Popular es un sistema encargado de otorgar servicios de salud, a través de un aseguramiento público y voluntario, para aquellas personas que no cuentan con empleo o que trabajan por cuenta propia, por lo tanto, no son derecho-habientes a ninguna institución de seguridad social, como el IMSS o ISSTE.
Cuyos requisitos básicos para afiliarse son simplemente:
1. Ser residente del territorio nacional.
2. No ser derechohabiente de la seguridad social (IMSS, ISSTE, Pemex, Sedena, Semar, etc.).
3. Contar con la Clave Única de Registro de Población.
4. De ser el caso, cubrir la cuota familiar que corresponda.
5. Acude a tu módulo más cercano.
6. Contar con la Clave Única de Registro de Población (CURP) o acta de nacimiento.
Pero el objetivo del seguro popular parece muy utópico, debido a que tras diversas investigaciones se concluyo que no estaba obteniendo los resultados esperados a pesar de que en la paginas gubernamentales como en la "Comisión Nacional de Protección Social de Salud" se estima que habrá mejoras al concluir el año, también hay que tomar en cuenta que no mencionan las repercusiones del seguro en empresas propias de la salud.
La planeación inadecuada que existe en el Seguro Popular, expresada en la incapacidad de atención y la falta de recursos y materiales para otorgar el servicio, nos permite suponer, que la implementación y operación del Seguro Popular obedeció más a criterios tecnocráticos que sanitarios. Por lo tanto el incremento en la demanda de atención generó una sobrecarga cuantitativa de trabajo, lo que enfrentó a los trabajadores a presión de los demandantes del servicio.
En conclusión en este artículo se pueden valorar aspectos interesantes acerca de las condiciones psicosociales de trabajo y violencia en empleados de una institución de salud en México. Para más información acerca de la metodología y las conclusiones los invitamos a revisar el artículo en la pagina oficial de la biblioteca UDLAP.
Fuente:
Acosta F., M., Torres L., T. M., Díaz E., D. G., de los Ángeles Aguilera V., M., y Pozos R., B. E. (2013). Seguro Popular, condiciones psicosociales de trabajo y violencia en empleados de una institución de salud en México: un análisis desde el modelo de los determinantes sociales de la salud. Revista Facultad Nacional De Salud Pública, pp. 181-191.
Comisión Nacional de Protección Social en Salud. (2010). México. (Consultado el 26 de abril de 2014). http://www.seguro-popular.salud.gob.mx/index.php?option=com_content&view=article&id=269&Itemid=327
Nota: Este artículo fue tomado de uno de los recursos que proporciona la biblioteca de la UDLAP (específicamente EBSCO HOST).
Irina Reyes González.
Irina Reyes González.
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