Acoso psicológico LABORAL.

El acoso psicológico laboral ha existido a lo largo a los años desde la existencia tanto del poder como de la debilidad, es por eso que es importante tomar en cuenta que no consiste en un termino nuevo, sin embargo lo que si es nuevo es el termino "Mobbing".

El origen de la palabra tiene que ver con <mafia> o ataque y el término se refiere al acoso psicológico en un ambiente laboral. (Rodríguez, 2010) 

Es probable que el indice de este acoso tenga que ver con la situación económica en los países. Y aunque este problema envuelve diversas circunstancias y probablemente la solución ante ello sea muy difícil aún de encontrar, es importante que que en las empresas siempre se fomenten valores que incluyan la dignidad humana, de esta manera se comenzara a tomar en cuenta el bienestar de las demás personas.

·    Por otro lado la violencia laboral tiene que ver con el trato, la forma de hablar y de expresarse, es por eso que el tema de la diversidad es muy importante ya que actualmente conviven distintas generaciones con distinta costumbres, creencias y provenientes de distintos países colaborando en una misma organización.

En el siguiente artículo se presentan temas muy interesantes acerca del Mobbing, la diferencia entre este y la violencia laboral, como combatirlo, quienes participan, quienes son los más afectados y lo más importante en ¿qué consiste la Sociedad Mexicana contra el Mobbing?

*Carlos Rodríguez Hernández. (2010) Presidente de la Asociación Mexicana contra el mobbing AC.

Fuente:
Rodríguez, Hernández, C. (2010). Mobbing: Acoso laboral. ISTMO. (Consultado el 27 de febrero de 2014). http://istmo.mx/2010/07/mobbing-acoso-laboral/

Irina Reyes González

Mujer gritándole a su empleado. http://de10.com.mx
/portada/2014/mobbing-cuando-las-malas-relaciones-destruyen-18292.html