El artículo
presentado me parece interesante de analizar ya que abordamos el tema general
desde el impacto que tiene económicamente, es importante resaltar que el
artículo presenta las ventajas de invertir en la salud de los trabajadores de
cualquier empresa algunas de ellas son que el trabajador se ausenta menos por
buena salud física por tanto la empresa no tiene que invertir en personal que
remplace a la persona en su trabajo. Estas solo son algunas de las ventajas, si
se quiere conocer más sobre esto y ejemplos de empresas que actualmente
invierten en programas de salud laboral invito a revisar el link que publicare
abajo.
Fuente:
Fisher, A. (2014). Empresas Saludables, ¿más ahorradoras?. (Consultado el 17 de febrero de 2014).
http://www.cnnexpansion.com/emprendedores/2014/02/05/cuidar-la-salud-ahorro-para-empresas
Laura Cornu Martínez
Fisher, A. (2014). Empresas Saludables, ¿más ahorradoras?. (Consultado el 17 de febrero de 2014).
http://www.cnnexpansion.com/emprendedores/2014/02/05/cuidar-la-salud-ahorro-para-empresas
Laura Cornu Martínez
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