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¿Qué es? Consiste en un estado de fatiga o agotamiento por desgaste laboral. De forma más académica ha sido definido como una respuesta inadecuada a un estrés laboral con implicaciones emocionales, de carácter crónico y cuyos rasgos principales son el agotamiento físico y psicológico.
Trabajadores más susceptibles de padecerlo son:
Trabajadores que atienden principalmente a otras personas, como el personal sanitario o docente, los trabajadores de los servicios sociales, policías, personal de justicia, hostelería, etc.
Para conocer más información acerca del padecimiento, causas y manifestación así como las maneras de prevenirlo, los invitamos a leer el artículo de el Dr. Salvador Pertusa Martínez, especialista en Medicina Familiar y Comunitaria.
Fuente:
Pertusa, Martínez, S. (2010). Enfermedades del ambiente laboral: mobbing y burn-out. Hola México. (Consultado el 19 de marzo de 2014) http://mx.hola.com/salud/enciclopedia-salud/2010022845464/salud-mental/otros/enfermedades-del-ambiente-laboral-mobbing-y-burn-out/
Irina Reyes González
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